保安在工作中会遇到方方面面的问题需要处理，有待处理的紧急事件，也有很多意外突发状况，遇到这些问题，作为武汉保安，如果不妥善处理好，很可能引发各种矛盾，为工作带来极大不便。因此保安在工作中如何妥善处理问题显得尤为关键，下面介绍几个常见的处理问题原则，希望对大家有参考意义。
原则一：依法律规定处理问题。保安在日常执勤工作中，如果发现有违法犯罪的事件发生，可以及时通知辖区内的民警来处理。作为保安，对于轻微的，不严重的违规现象，我们只能劝说，不能非法使用暴力，对当事人殴打或者实施其他极端行为。保安没有权利强行收缴对方的财务，也没有权利对他人进行搜身。
原则二：讲证据，用事实说话。保安在日常工作中，要学会从对方的动作、神态、表情等方面观察情况，严于律己，发现可以行为或犯罪嫌疑，不要鲁莽行事，要机智地把嫌疑变为确凿的证据。现在的科技越来越发达，很多方法都可以帮我们搜集证据，比如录音、拍视频、监控、拍照、指纹检测等，都是比较方便可行的办法。
