1、健全考核奖惩制度，全面推行治安防范承包责任；规范队伍管理，提高保安队伍素质；保安工作统一管理；对保安的考勤、考核要相对统一(,公安分局应制定出科学可行的管理方案，实施统一管理。
2、建立机动小分队，提高应急事件的处置能力，精选年轻轻、身体好、综台素质较高的保安人员，通过严格的岗前培训，适当配备必要装备，成立机动小分。建立快速反应的机动力量，有效提高应急事件的处置能力。
3、健全考核奖惩制度，全面推行治安防范承包责任，建立健全包括检查、监督、考核等内容的针对保安队伍的一套规章制度。根据社区规模、治安状况、人口因素等综台条件，重点盯住立足社区，治安防范、控制发案、群众满息率等环节，细化工作标准。
现在无论是在物业小区、办公大厦，随处可以看见保安的身影，那么保安服务都有哪些要求呢？
1、安全：安全是保安工作的第一需求。保安服务公司应该树立积极的防范的态度，不断提高自身安全防范的能力，配合公安部门和当地政府做好治安、消防工作，努力使业主有一个安全的工作和居住的环境。
2、有序：在物业区域内，业主不仅需要物业的设施设备运行有序，也需要物业对往来的人员，车辆按照有序的秩序执行，一旦发生突发事件时，更需要保安人员忙而不乱，及时有序地应对，及时妥善地处理。这种安全有序的工作与生活环境必将给业主带来一种舒适的居住感觉。
3、形象：保安服务是物业的第一印象，好的物业保安服务、整齐的保安队伍、严明的纪律、优秀的保安人员能提高物业的档次，使业主有安全感，不仅如此、保安服务形象能增加物业在社会公众中的影响，是物业保值增值，使物业公司得到良好的口碑。
