四勤
(1)眼勤
即对目前的事儿注意观查，并善于根据情况看本质，从实情中发现疑惑。
(2)脑勤
即要注意学会思考，对观查到的情况进行解析，从这之中发现不符常情、违背规律、相互之间矛盾的地域。
(3)腿勤
对于门卫保安范围内产生的一些情况、难点，须亲身去把握或解决。如正门口处造成拥挤，要积极去疏通;发现有的人在正门口附近聚集，应当马上做说服输通工作上让他们离开。
(4)手勤
针对出入正门口的工作员、车辆、物资的查验，尽量事必躬亲，不能敷衍塞责，融入事儿。
保安服务项目,保安服务中心
五要
(1)推行管理制度要苛刻
在推行门卫制度时，要马上做好管理制度的宣传策划方案描述工作上，争取绝大多数职工的熟悉和可用，一直坚持不懈领导人员和广大群众、党员领导干部和职工一律平等，违背了门卫制度，都要一视同仁，按章办事。保安员本身更应带头作用遵照管理制度，严禁将亲朋好友送到，更不能领着他人进入中国海关部位，不能徇私情使物资无证出入，不能向他人泄露消费者公司的涉秘事项，如重要位置、重要机械设备、安全防护设备、保安方案等，更不能包庇放纵犯罪嫌疑人或同嫌疑人彼此之间勾结，共同犯罪。
(2)检查工作时要细致
在查验有效身份证件与审查进出车辆、物资和管理人员所携带的物品时要恪尽职守，用心观查。门卫保安在值勤中不容忽视一切疑惑。门卫保安对出入的工作员、物资、车辆应当有重要地尽可能地熟记其特性，如身高、身形、相貌(像三角眼、长脸型、粗眉、大麻子等)、服饰、行走站起的习惯性性资势(像瘸子、罗圈腿等)，以及携带物品的规格模样，车辆的色彩、车型、型号规格等，有利于为务必调查或穷追不舍提供便利。
(3)解决难题要灵活
解决难题时要随机应变，要善于差别原则问题和非原则问题，接着针对不一样特点的难点选用不一样的解决方式。对原则问题，尽量加强监督;对非原则问题则不适宜过多地纠缠不休，防止过多牵扯魅力，伤害对原则问题的处理。
(4)要提高解决紧急状况的专业能力
在值勤中碰到各式各样突发事件，要理性从容淡定，妥善处置。
(5)要文明礼仪值勤
值勤时尽量按规定服装，注意风纪，确保服装环境整洁，车内仪表盘端庄，精力旺盛，心理状态平易近人，真诚待人，办事公平公正，从实际出发，以情感人，尽职尽责，真情服务;严禁擅离职守，严禁闲聊玩乐，严禁干接私活，严禁酗酒吸烟，严禁刁难人、责怪人、污辱人格特质、侵犯人权。
